Unsere Betriebsphilosophie

Freie Stellen                               

Es ist unsere Überzeugung, dass die Arbeit in den unterschiedlichen Berufen im

Gesundheitswesen bereichernd, erfüllend und sinnstiftend sein soll und sein kann. Leider ist es nicht mehr selbstverständlich, dass Pflegende ihre Arbeit heute noch so erleben. Zu oft lassen Arbeitsbedingungen und Personalmangel dies nicht zu.  Zu oft fehlt die Wertschätzung gegenüber dem Personal. Überforderung und Überlastung kennzeichnen viele Pflegesituationen. Das bedauern wir sehr.

Unserem Betrieb ist es ein grosses Anliegen, unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen, das Berufs-und Lebensfreude und auch die eigene Gesundheit möglich macht und erhält. Deshalb bieten wir unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden einen stark erhöhten Personalschlüssel an, der es möglich macht professionell, resourcenorientiert und mit Leidenschaft zu pflegen.  Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeitenden auf Dauer Freude am Beruf haben, Wertschätzung erfahren und gesund bleiben.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden ein hohes Mass an Engagement, Professionalität und Empathie.

Es ist ebenso unser Anliegen, unseren BewohnerInnen eine excellente Pflege- und Betreuungsqualität zur Verfügung zu stellen. Diese ensteht aus dem Zusammenwirken von Professionalität, Engagement, Empathie, Teamarbeit und genügend zeitlichen Ressourcen.

Leider ist es heute an vielen Orten üblich geworden, dass Pflegefachpersinen als EinzelkämpferInnen unterwegs sind. Nicht selten kämpfen sie dabei nicht nur um eine gerade noch vertretbare Pflegequalität, sondern auch um das eigenen Überleben.

Das praktizieren wir anders. Wir pflegen im Team, unterstützen einander und arbeiten Hand in Hand um die höchstmögliche Pflegequalität zu erreichen.

Wenn Sie (noch) davon träumen unter solchen Bedingungen in der Pflege arbeiten zu können und wenn sie Professionalität und Emapthie mitbringen, dann sollten Sie uns kennen lernen. Bewerben Sie sich gerne auf eine unserer freien Stellen hier.

Wann Sie sich besser nicht bei uns bewerben sollten:

• Wenn Sie die Hoffnung auf gute Pflege schon aufgegeben haben.
• Wenn Sie durch frühere Arbeitgeber so frustriert sind, dass Sie Ihre Motivation zu guter Pflege verloren haben
• Wenn Sie nichts mehr Positives von Ihrem Beruf erwarten und nur noch möglichst viel Geld verdienen möchten (dafür gibt es Arbeitgeber, die das gleiche Ziel haben und die dann besser zu Ihnen passen).
• Wenn Sie nicht mehr im Team oder mit dem Team die bestmögliche Pflegequalität entwickeln wollen
• Wenn Sie sich nichts mehr sagen lassen wollen oder wenn Sie meinen, alles zu wissen und nur noch das tun möchten, was Sie wollen
• Wenn Sie zu Dialog, zum Lernen und zur Kritik unwillig oder unfähig sind
• Wenn Sie Ihre Empathie für die Patienten verloren haben (oder sie Ihnen irreversibel abtrainiert wurde)
• Wenn Sie in der Pflege nur noch nach sich schauen wollen
• Wenn Sie für Ihre berufliche Zukunft nichts mehr Positives erwarten

In allen diesen Fällen wären Sie bei uns an der falschen Adresse.

Pflegeexpertin 40-100%

Praktikum

Beziehung

Pflege ist Beziehungssache. Und auch Beziehungen brauchen Zeit. Es ist unser Ziel, dass unsere Mitarbeitenden die Zeit haben, sich unseren Bewohnern persönlich zuzuwenden, Ihnen zuzuhören und auf sie einzugehen.

Der Pflegeberuf ist anspruchsvoll und beinhaltet viel Verantwortung für andere Personen. Umso wichtiger ist es, dass die Pflegenden auch wahrnehmen können, was an Vertrauen, Dankbarkeit und Geborgenheit durch ihre Arbeit entsteht. Wir legen grossen Wert darauf, dass die Wertschätzung für die Leistungen von unseren Bewohnern und deren Angehörigen und von uns als Arbeitgeber bei unseren Angestellten auch ankommen.

Gelassenheit

Wir sind davon überzeugt, dass eine Pflegekraft nur dann gut pflegen kann, wenn sie selbst durch ihren Arbeitgeber auch achtsam und wertschätzend behandelt wird. Unsere Mitarbeitenden sind unser entscheidendes Kapital, deren Wohlbefinden und Gesundheit uns am Herzen liegt.